Przejdź do zawartości
  • English
  • O nas
  • Zespół
  • Dla mediów
  • Kontakt
  • Przywództwo
    • Dlaczego przywództwo?
    • Nasz model przywództwa
    • Jak rozwijamy przywódców?
  • Programy i zapisy
    • Przywództwo Akademickie
    • Integral Leadership Development Program
    • Oxford Leadership Development Program
    • Oxfordzki Międzynarodowy Kongres Przywództwa
    • Polarity Management
  • Badania
    • Akademickie PrzywództwoIntegralne
    • Przywództwo publiczne
    • Przywództwo biznesowe
    • Integral Leadership Index
  • Aktualności
  • Dołącz do nas
  • English
  • Przywództwo
    • Dlaczego przywództwo?
    • Nasz model przywództwa
    • Jak rozwijamy przywódców?
  • Programy i zapisy
    • Przywództwo akademickie
    • Integral Leadership Development Program
    • Oxford Leadership Development Program
    • Oxfordzki Międzynarodowy Kongres Przywództwa
    • Polarity Management
  • Badania
    • Akademickie Przywództwo Integralne
    • Przywództwo publiczne
    • Przywództwo biznesowe
    • Integral Leadership Index
  • Aktualności
  • Dołącz do nas
Poprzedni Kolejny
Moduł 1.2. Role grupowe (Role w zespole według Raymonda Meredith Belbina, Zespół a grupa)
Natalia Matejko2024-07-11T14:49:34+02:00

Fundacja Two Wings Institute
e: info@twowings.pl
t: (+48) 71 307 28 72
ul. Łaciarska 4/105, 50-104 Wrocław

KRS: 0000899876
NIP: 8952230585
REGON: 388905370
Nr rachunku bankowego (BNP Paribas):
IBAN: PL75 1600 1462 1858 7935 3000 0001
SWIFT/BIC: PPABPLPK

  • Przywództwo
  • Programy i zapisy
  • Badania
  • Aktualności
  • Dołącz do nas
  • > Mapa strony
  • > Polityka prywatności

Copyright © 2022 Two Wings Institute. All Rights Reserved

Page load link
Zaloguj sie
Dostęp do tego szkolenie wymaga logowania. Wprowadź swoje dane uwierzytelniające poniżej!

Zgubiłeś hasło?
Rejestr
Nie masz konta? Zarejestruj się!
Zarejestruj konto
Przejdź do góry